为选树典型、表彰先进，持续加强员工心理骨干队伍建设，充分发挥员工在心理健康教育自助互助工作中的主体作用，进一步提升公司心理育人工作成效，公司将开展 “优秀员工心理干部”评选工作。现将相关事宜通知如下：

一、评选对象

员工心理骨干

二、评选条件

1.评选范围：校院两级员工心理团队成员、员工会心理部成员，班级心理委员及其他承担心理工作的员工骨干。

2.参评条件：

（1）在2020-2021学年持续承担员工心理工作，即本学期仍在岗；

（2）参加并完成公司或公司组织的心理工作培训；

（3）热爱员工心理工作，认真履行工作职责，积极开展各项心理工作，工作有思路、有特色、有成效；

三、评选流程

1.符合参评条件的员工心理骨干自愿申报，请在4月20日（周二）之内将《优秀员工心理干部申请表》及相关材料提交至mcr@swufe.edu.cn,请注意邮件名称和文件名称为“申报优秀员工心理干部+年级专业+姓名。

2.公司组织评审，按照员工心理骨干总人数的10%以内推荐校级“优秀员工心理干部”人选，并择优评选1-2名特别突出的“优秀员工心理干部”参评“十佳先进个人”。“十佳先进个人”候选人除申请表外，另需提供个人先进事迹材料和3-5分钟工作视频，展示候选人的精神面貌、工作态度、工作能力、典型事迹等。

3.心理健康教育中心组织专家对各管理单位推荐的“优秀员工心理干部”、“十佳先进个人”候选人进行评选，最终确定10名“十佳先进个人”获得者，并在全校范围内公示。

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2021年4月16日